Une réalisation optimale du Contrat de Territoire requiert la mise en oeuvre d'une coordination permanente et Maison de l'Emploi efficace des différents acteurs du Pays. Elle ne doit pas induire de charges financières supplémentaires, mais prendre appui sur les moyens disponibles dans chacune des trois communautés de communes.

Les quatre axes stratégiques d'intervention retenus, à savoir :

 Le renforcement de l'identité du Pays
 Le développement économique et l'emploi,
 Le développement des services à la population,
 L'amélioration du cadre de vie et la préservation de l'environnement.

servent de support à l'organisation des échanges. Dans cette perspective, sont mis en place :

1) D es pôles de compétences par axe :

Quatre pôles de compétences sont constitués, un par axe, présidés par un élu du bureau du Syndicat de Pays et animés par l'animateur-coordinateur de Pays.

Ils ont pour mission de formaliser les projets d'actions inscrits au Contrat de Pays et sont composés ainsi que suit :

 Pôle de compétence « Communication », chargé, dans une démarche transversale, des actions de communication.

 Pôle de compétence « Développement économique et emploi », chargé du développement économique, de l'emploi et du tourisme.

 Pôle de compétence « Développement des services à la population », chargé de la culture, des structures d'accueil spécialisées et de l'amélioration de l'accès aux services avec notamment la mobilité.

 Pôle de compétence « Cadre de vie et préservation de l'environnement », chargé de la préservation et de la valorisation de l'environnement, du volet logement et des actions relevant de la gestion de l'espace.

L'organisation par axes sectoriels répond à un objectif d'efficacité. Cependant, en aucun cas, il ne s'agit de traiter de façon cloisonnée chacun des thèmes.

2) Un animateur-coordinateur de Pays :

Il aura pour mission d'assurer l'animation et la coordination des pôles de compétences.

3) Une cellule d'appui technique permanente :

Chargée de la mise en oeuvre des actions décidées par le Comité Syndical et inscrites au Contrat de Pays, une cellule d'appui permanente est constituée et composée de l'Animateur-Coordinateur de Pays et des Directeurs Généraux des Services des Communautés de Communes auxquels peuvent être associée, selon les besoins, toute personne qualifiée pour faire avancer techniquement les projets. Le Coordinateur du Conseil de Développement, participant à tous les pôles de compétences, peut le cas échéant participer à la cellule d'appui technique.

4) Un référent « Pays » par projet ou action mise en oeuvre :

Issu de la cellule d'appui permanente, le référent «Pays» est l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat, de la Région, du Conseil Général dans le cadre de la gestion, du suivi, et de l'évaluation des actions et programmes d'actions.