 Référence Fiche Action :
Fiche action 5 : Organiser un accueil des nouveaux habitants, notamment des salariés, et accompagner les groupes et associations facilitant le lien social

 Objectifs stratégiques et opérationnels :
- Faciliter l'intégration de nouveaux habitants.
- Accompagner la politique d'accueil de nouvelles entreprises et de nouveaux salariés.
- Mieux appréhender les besoins de ces nouvelles populations et permettre une meilleure adaptation de l'offre de service.
- Créer des synergies entre les associations du territoire en vue de favoriser leur rôle dans l'intégration des nouveaux habitants.
- Conforter les actions des associations contribuant à l'échange entre catégories de population dans une logique d'insertion sociale et professionnelle.

 Effets attendus :
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants et contribuer à la mixité sociale.
- Contribuer à fixer des salariés et des créateurs d'entreprises sur le territoire.
- Mieux appréhender le phénomène d'arrivée de nouvelles populations et ses conséquences pour le territoire.
- Avoir une politique d'accueil globale.
- Mutualiser les moyens associatifs existants et en développer de nouveaux, de manière cohérente.
- Conforter l'insertion sociale et professionnelle des habitants.

 Actions et contenus éligibles (liste non exhaustive) :
- Outils d'accueil à destination des nouveaux habitants et des nouveaux salariés avec mobilisation d'un réseau de points d'accueil de proximité : chartes de bon voisinage, enquêtes, documents d'information...
- Mise en réseau des association créatrices de lien social et vecteurs d'intégration, avec pour objectifs de :
- Informer les habitants, nouveaux notamment, sur l'offre associative du Pays ;
- Proposer un lieu de ressources matérielles et informatives pour les associations du territoire ;
- Faciliter la circulation de l'information entre les associations présentes sur le territoire ;
- Identifier les problématiques communes et proposer des pistes d'actions en termes d'accompagnement, de formation....
- Aide à l'insertion sociale des habitants par le réseau associatif.

 Critères de sélection et / ou priorisation :
Les actions devront s'inscrire dans la stratégie d'accueil du Pays de Châteaubriant.
Le respect des critères suivant devra être observé :
- Innovation et caractère pilote (innovation technologique, géographique ou organisationnelle)
- Partenariat
- Transférabilité (à une autre partie du territoire ou à un autre territoire)
- Viabilité économique (obligatoire pour tout projet financé par l'UE)

 Bénéficiaires visés :
Syndicat Mixte, Communautés de Communes, et Communes membre du Pays, Offices de Tourisme Syndicats d'Initiative, Maison de l'Emploi, Association de Développement Interentreprises de la Région de Châteaubriant, Chambres Consulaires...
Les maîtres d'ouvrage privés sont éligibles s'ils s'intègrent dans un projet global de territoire ou relevant d'une action d'intérêt général.
Les particuliers et les entreprises ne sont pas éligibles. Sont toutefois éligibles les micro-entreprises et les particuliers visant la mise en place de services de base en milieu rural.

 Dépenses éligibles (liste non exhaustive) :
Dépenses matérielles :
- Investissements légers (mobilier notamment)
- Supports de communication
- ...

Dépenses immatérielles :
- Ingénierie de projet (expertise, conseil)
- Frais de communication et de promotion
- Animation- ...

 Indicateurs de réalisation du dispositif :
Nombre d'actions aidées : 4
Volume total des investissements : 20 K€
Dispositif spécifique d'accueil des nouveaux habitants et salariés : mis en place d'une action
Charte de bon voisinage : réalisation sur au moins une Commune de chaque Communauté de Communes.

 Taux d'aide :
Taux max d'aide publique : 100%
Pour les actions pluriannuelles, un taux dégressif sera défini en Comité de Programmation.

 Articulation avec les autres fonds européens :
Pour les actions relatives à l'insertion sociale, le FEADER ne sera mobilisé dans le cadre de ce programme Leaderque si le Fonds Social Européen (FSE) ne peut l'être. Les actions qui sont également éligibles au FEADER au titre dispositif 321 du DRDR sont exclues de ce programme LEADER.