La Maison de l'Emploi avait déposé sa candidature le 1er juillet 2010. Cette reconnaissance par l'Etat lui permet de prendre le relais du Conseil de Développement pour organiser les discussions entre les chefs d'entreprises, les représentants des salariés, les représentants des associations de l' économie sociale et solidaire, et les élus. Maison de l'Emploi du Pays de Châteaubriant

Créés dans les années 1980, sous le nom de "Comités locaux pour l'emploi", les Comités de Bassin d'Emploi sont définis par la loi comme "des instances locales d' animation du dialogue social, de concertation et d'action dont l'objectif est de contribuer à l' amélioration de la situation locale de l'emploi et du développement local des territoires".

Ce renforcement du dialogue social doit permettre d'accentuer la place occupée par la négociation collective et de responsabiliser les partenaires sociaux selon la circulaire ministérielle du 16 février 2004 qui redéfinit les missions des Comités de Bassin d'Emploi.

La Maison de l'Emploi vient également d'être de nouveau agréée par l'Etat par convention signée le 8 juillet 2011, pour une période de 4 ans de 2011 à 2014, afin de poursuivre son activité première de coordination aux côtés de Pôle Emploi, et favoriser ainsi l'association des Communautés de Communes à la mise en oeuvre des politiques nationales en faveur de l'emploi sur le territoire.

Cet agrément s'accompagne d'une nouvelle aide de l'Etat de 259 295 € en 2011 pour le fonctionnement de la Maison de l'Emploi du Pays de Châteaubriant (340 528 € en 2010). Entreprise de fonderie FMGC de Soudan

Les derniers chiffres communiqués le 18 juillet 2011 par Pôle Emploi à l'échelle du Pays de Châteaubriant témoignent de la reprise économique avec une baisse de – 9,6 % en 1 an des demandeurs d'emplois de catégorie A entre mai 2010 et mai 2011.

A titre d'exemple, la Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC) de Soudan a réembauché 26 collaborateurs en CDI depuis 1 an portant son effectif à 308 salariés en CDI au 30 juin 2011 (330 en 2008).

Elle a de nouveau fait appel au travail intérimaire à partir de juin 2010 pour atteindre 65 personnes en intérim au 30 juin 2011. Elle engage actuellement un nouveau recrutement de 40 intérimaires d'ici fin 2011 sur des postes d'ébarbeurs et ponceurs.

Ces recrutements vont accompagner le surcroît d'activité notamment sur la production de contrepoids pour les chariots élévateurs de l' entreprise Manitou d'Ancenis dont le chiffre d'affaires progresse de + 45 % au premier semestre 2011 par rapport à la même période en 2010.

1 811 demandeurs d'emploi sont comptabilisés au 31 mai 2011 sur le Pays de Châteaubriant. La baisse est due à la forte diminution des moins de 25 ans ( - 14,6 %) qui représentent 15,1 % de l'effectif.

Néanmoins, 51,4 % des demandeurs d'emploi sont des femmes avec une progression de + 2,1 % en 1 an. On observe également une augmentation de + 5,3 % des demandeurs d'emplois en situation de longue durée (37 % de l'effectif), et une croissance de + 7,7 % des 50 ans et plus (21,6 % de l'effectif).

Document téléchargeable : Marché du Travail Pays Châteaubriant 31 mai 2011 (pdf - 40 Ko)

Document téléchargeable : Circulaire Comité de Bassin d'Emploi du 16 février 2004 (pdf - 509 Ko)